劳动仲裁委员会审理劳（láo）动（dòng）争议案件，除下列情况外，应当（dāng）一律公（gōng）开审理：
   （一）涉及国家安（ān）全和秘密的案件；
   （二）涉及（jí）个人隐私（sī）的案件；
   （三）经当事人申（shēn）请，劳动争议仲裁（cái）委员会（huì）决定不公开审理的涉及商（shāng）业（yè）秘密的案件；
   （四）法律、法规（guī）规定的其他不公开审理（lǐ）的案件。
    对（duì）于不公开审理的案件，应当当庭（tíng）宣布（bù）不（bú）公开审理的（de）理（lǐ）由。